Работодателят ще избира дали да остави на работа пенсионери

05.04.2015 | 11:00
по статията работи: econ.bg
Бизнесът смята, че така ще има по-голяма възможност за реализация на младите
Работодателят ще избира дали да остави на работа пенсионери
Снимка: Thinkstock/Guliver

Хората, навършили пенсионна възраст, да не могат да избират дали да останат на работа или не, а решението да бъде на работодателя. Идеята е на БСП, но тя получи подкрепа от вицепремиера и социален министър Ивайло Калфин, както и в средите на бизнеса, съобщи Нова телевизия

Становището на работодателските организации е, че така младите хора ще имат по-голяма възможност да стигнат до пазара на труда.
 
Според синдикатите обаче мярката е дискриминация за по-възрастните хора и е против Конституцията. И двете страни обаче се съгласяват за едно: едва ли биха се увеличили рязко разходите за хазната, ако хората с право на пенсия го използват.

Пенсионерският живот е за това - да не работиш, разсъждава Юлияна. Занимавала се е с полиграфия, но в момента е безработна. Още е на 57 години, но няма нищо против бъдещият й шеф да я освободи, когато й дойде времето.

"Аз мога да искам да остана до 80 години да работа, но това значи ли, че съм работоспособна и че мога да си изпълнявам задълженията както на 40 или на 50 години?", пита Юлияна Иванова.

До 2012 г. и законът искаше това: бизнесът да освобождава служители, ако имат възраст и стаж за пенсия. Тогава ГЕРБ промени закона, сега променя мнението си. "За" е и социалният министър.

"Aз подкрепям това работодателят да прецени доколко един човек в пенсионна възраст му трябва и да установят с работещия каква работа и колко време той ще я върши", твърди социалният министър Ивайло Калфин.

Според синдикатите обаче първо трябвало да се помисли за други възможности.

"Прекратяват ми едно право - да работя, защото съм придобил друго - да се пенсионирам, така че се получава дискриминация", казва Чавдар Христов от КНСБ.

"Не е ли сега дискриминация към младите хора това, че работодателят е длъжен да държи на работа даже хора, които не са му полезни", отвръща шефът на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов.

Срещу предложението е и Валентин Масленков. Той е софтуерен инженер и има възможност да се пенсионира още тази година. Обмисля обаче дали да не поработи още една. По финансови съображения. И не иска шефът да му каже "довиждане" по своя преценка.

"Мисля, че не е редно, би трябвало всеки сам да си преценява, да решава съдбата си. Поне аз нямам чувството да заемам мястото на млади хора", обясни софтуерният инженер.

A най-младите са и най-безгрижни, защото не знаят колко пенсионни реформи им предстоят.

Подкрепата на социалния министър сега е реално тежест във везната на опозицията, защото текстовете са на депутати от БСП. Те бяха одобрени, но още чакат гласовете "за" в пленарната зала.

Източник: iNews.bg

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
Венто - К ООД Проектиране, изграждане, монтаж и продажба на вентилационни и климатични системи.
РАЙС ЕООД Търговия и сервиз на офис техника.
SIXENSE GROUP - СИКСЕНС ГРУП SIXENSE Group е глобална компания, базирана на 5 континента, развиваща...
Резултати | Архив
  • Женевски конвенции
  • Церемония по връчване на годишна международна награда „Карл Велики“
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Зимна приказка
  • Най-старата коневъдна ферма в света
Иванчо пита вкъщи: - Тате, как разговарят змиите? Бащата поглежда тъщата и подхвърля: - Защо мълчиш? Детето се интересува!..
На този ден 23.04   181 г. пр.н.е. – В Рим е открит храмът на Венера, превърнал се в място за поклонение на куртизанките. 1348 г. – Крал Едуард III учредява Орден на жартиерата в...